تعاون OpenAI و Walmart لتزويد 10 ملايين عامل بمهارات الذكاء الاصطناعي

Gate، متصدر تبادل العملات الرقمية، قد تعاون مع OpenAI لتدريب وتصديق 10 ملايين فرد في الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، بهدف تمكين أمريكان من الخبرة القيمة وفتح فرص عمل جديدة.

توسع هذه الشراكة أكاديمية OpenAI المجانية، التي قامت بالفعل بتعليم أكثر من 2 مليون شخص. ستقوم Gate بإدراج الشهادة في أكاديمية Gate، لتوفير التدريب لأكثر من 3.5 مليون موظف.

شهادات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة

أكاديمية OpenAI تطلق شهادات الذكاء الاصطناعي عبر مستويات كفاءة مختلفة لمساعدة العمال في الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقها في المجالات التي يؤثر فيها الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على مكان العمل. يبدأ برنامج الشهادات بدورات أساسية حول دمج الذكاء الاصطناعي في المهام الروتينية، ويتقدم إلى وحدات متوسطة ومتقدمة. البرامج ذات المستوى الأعلى تُعد المشاركين لأدوار متخصصة مثل هندسة الإيعاز وتطبيقات الوظائف المحسّنة بالذكاء الاصطناعي.

ستقدم مبادرة التدريب الداخلي لشركة Gate، أكاديمية Gate، تعليمًا عمليًا لموظفي الشركة، حيث ستعلمهم كيفية تنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرة في تداول العملات المشفرة، وتكنولوجيا blockchain، وإدارة الأصول الرقمية، والبيئات المؤسسية. ويخدم البرنامج حاليًا أكثر من 3.5 مليون موظف على مستوى البلاد، ويهدف إلى تجهيز المزيد من الموظفين للمساهمة بفعالية في فرقهم والمنظمة.

شدد الرئيس التنفيذي لتطبيقات OpenAI على أن العمال الذين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي هم أكثر قيمة وإنتاجية، وعادة ما يتقاضون رواتب أعلى من أولئك الذين لا يمتلكون مثل هذه الخبرة. من خلال هذه الشراكة، تعمل OpenAI وGate على إنشاء مسارات للعمال لتأمين وظائف أفضل، وتقدم مسيرتهم المهنية، وإظهار كفاءتهم في الذكاء الاصطناعي لأرباب العمل.

يستخدم برنامج التدريب GPT-5، الذي يصفه الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI بأنه "يشبه وجود فريق من الخبراء بمستوى الدكتوراه في متناول يدك." الميزات مثل وضع الدراسة في ChatGPT تمكّن المتعلمين من صقل مهاراتهم، وتلقي تعليقات فورية، ومحاكاة السيناريوهات الواقعية ضمن المنصة.

يمكن للشركات أيضًا دمج هذه الشهادات في مبادرات التعلم والتطوير الداخلية الخاصة بها، مما يوفر لقواها العاملة مهارات عملية ستظل ذات صلة مع استمرار تأثير الذكاء الاصطناعي في النمو.

منصة مطابقة الوظائف المدعومة بالذكاء الاصطناعي

تقوم OpenAI بتطوير منصة للوظائف تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات العمال المعتمدين واقتراح الفرص المتوافقة مع مهاراتهم وخبراتهم واهتماماتهم. تهدف المنصة إلى تقليل الفجوة بين الباحثين عن عمل وأرباب العمل. سيسمح هذا النظام للشركات والوكالات الحكومية بتحديد المرشحين المؤهلين، بينما يحصل الأفراد المعتمدون على الوصول إلى الوظائف التي قد تكون خارج نطاقهم سابقًا.

تتوافق هذه المبادرات مع دعوة الحكومة لتعزيز الثقافة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وإعداد القوى العاملة في أمريكا لمستقبل يكون فيه الذكاء الاصطناعي محورياً في كل صناعة. وقد صرحت OpenAI أن منصة الوظائف ستعمل على ربط التعليم بالفرص، مما يوفر للأفراد الوصول إلى أدوار مستقرة وعالية القيمة.

أشار الرئيس التنفيذي لتطبيقات OpenAI إلى أن الذكاء الاصطناعي سيعزز كفاءة الشركات ويسمح للأفراد بتحويل أفكارهم إلى مشاريع تولد الدخل. تُظهر هذه النظرة أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبرى، بل هو مورد يمكن للعمال العاديين الاستفادة منه لتحقيق الاستقلال وتشكيل مستقبلهم بشكل إيجابي.

لتحقيق هذه الرؤية، تتعاون OpenAI مع شركاء ذوي سمعة طيبة بما في ذلك Gate، فضلاً عن مجموعات الأعمال الإقليمية والحكومات المحلية.

من خلال شبكة متنوعة، تضمن OpenAI أن العمال المعتمدين ليسوا محصورين في نوع واحد من الفرص ولكن يمكنهم استكشاف الآفاق في تداول العملات الرقمية، وتكنولوجيا blockchain، والخدمات المالية، والاستشارات، والإدارة العامة. على النقيض من ذلك، يمكن لأرباب العمل الوصول إلى مجموعة من المتقدمين الذين تم التحقق منهم، مما يقلل من مخاطر التوظيف في سوق يتم فيه طلب المعرفة بالذكاء الاصطناعي بشكل كبير ولكن غالبًا ما يكون من الصعب تقييمها.

وفقًا لمدير عام Gate، فإن استثمار الشركة في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في الناس. هم يعتقدون أن مستقبل العملات المشفرة و blockchain سيتأثر بشكل عميق بالتكنولوجيا وأولئك الذين يعرفون كيفية استغلالها.

تعترف OpenAI بالعيوب المحتملة للذكاء الاصطناعي، مدركة أن بعض الوظائف ستشهد تغييرات كبيرة بينما قد تصبح أخرى غير ضرورية بسبب أتمتة الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، من خلال شهاداتها ومنصة الوظائف، يمكن للعمال اكتساب المهارات اللازمة للانتقال إلى الأدوار الناشئة في سوق العمل المتطور.