退職年齢における平均社会保障給付: 知っておくべきこと

あなたの社会保障請求のタイミングは、人生で最も重要な財務決定の1つを表しています。給付金がほとんどの退職者にとって主な保証収入源であるため、請求年齢があなたの毎月の支払いにどのように影響するかを理解することが重要です。

データを分析したところ、数字が驚くべきものであることがわかりました：70歳で請求するのと62歳で請求するのでは、$811 の月額差が生じます—年間で約10,000ドルです！しかし驚くべきことに、アメリカ人の40％は、自分の給付金が早期に請求した場合でも、全額退職年齢で自動的に増加すると誤解しています。

社会保障局の最近のデータは明確なパターンを示しています：

年齢 |月額特典 --- | --- 62 | $1,377 65 | $1,613 67 | $1,963 70 | $2,188

1960年以降に生まれた人々にとって、62歳で請求することと70歳で請求することの違いは、月々の給付が77%増加することを意味します。これは、早期請求者が基礎年金額の70%しか受け取れないのに対し、70歳まで遅延した場合は124%を受け取れるためです。

計算プロセスは四つの重要なステップで構成されています:

1. あなたの35年間の最高収入をインデックス化する
2. 月平均収益への換算
3. あなたの主たる保険金額を決定するための公式を適用する
4. 受け取るタイミングに基づいて調整する

あなたの完全な退職年齢は生年によって異なります。1956年生まれの人にとっては、66歳4ヶ月です。この基準は、あなたの給付が減少するか増加するかを決定します。

平均的な給付額は、インフレと賃金の成長により時間とともに増加していますが、(平均的な70歳は$576 5年前よりも月々多く受け取っています)が、早期または遅延請求に対する割合ベースの減少または増加は、出生年に応じて固定されています。

来年度の社会保障費用が1.6兆ドルを超えると予想されているため—政府支出のほぼ23%—いつ請求するかについての情報に基づいた決定を下すことが、退職後の財政的安全性に大きな影響を与える可能性があります。