Maurício tem algumas regras de licença bastante generosas. Os trabalhadores têm direito a impressionantes 22 dias de folga pagos após um ano de trabalho. Isso são 20 dias regulares mais um bônus de 2. Um bom negócio.
O governo parece estar interessado em dar às pessoas tempo para relaxar. Está meio que alinhado com o que está acontecendo ao redor do mundo. As pessoas querem esse equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com 22 dias, Maurícias está entre os melhores.
Isto não é apenas para alguns sortudos. É para todos. Justo para Maurícias. Torna as coisas justas para os negócios também.
Para os trabalhadores, é uma oportunidade de respirar. Tempo em família. Hobbies. O que quer que te faça feliz. Os chefes podem resmungar, mas, ei, trabalhadores felizes trabalham melhor. Pelo menos, essa é a teoria.
Não está totalmente claro como tudo isso se desenrola na prática. Mas, no papel, a Maurícia parece estar tentando manter todos felizes. Os trabalhadores têm o seu tempo de folga, as empresas têm a sua produtividade. Ganhar-ganhar? Talvez.
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Maurício tem algumas regras de licença bastante generosas. Os trabalhadores têm direito a impressionantes 22 dias de folga pagos após um ano de trabalho. Isso são 20 dias regulares mais um bônus de 2. Um bom negócio.
O governo parece estar interessado em dar às pessoas tempo para relaxar. Está meio que alinhado com o que está acontecendo ao redor do mundo. As pessoas querem esse equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com 22 dias, Maurícias está entre os melhores.
Isto não é apenas para alguns sortudos. É para todos. Justo para Maurícias. Torna as coisas justas para os negócios também.
Para os trabalhadores, é uma oportunidade de respirar. Tempo em família. Hobbies. O que quer que te faça feliz. Os chefes podem resmungar, mas, ei, trabalhadores felizes trabalham melhor. Pelo menos, essa é a teoria.
Não está totalmente claro como tudo isso se desenrola na prática. Mas, no papel, a Maurícia parece estar tentando manter todos felizes. Os trabalhadores têm o seu tempo de folga, as empresas têm a sua produtividade. Ganhar-ganhar? Talvez.