Mauritius có một số quy định về nghỉ phép khá hào phóng. Người lao động được nghỉ 22 ngày có lương sau một năm làm việc. Đó là 20 ngày nghỉ bình thường cộng với 2 ngày thưởng. Thỏa thuận tốt.
Chính phủ dường như rất chú trọng đến việc cho mọi người thời gian thư giãn. Điều này khá phù hợp với những gì đang diễn ra trên toàn cầu. Mọi người muốn có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Với 22 ngày, Mauritius nằm trong số những nơi tốt nhất.
Điều này không chỉ dành cho một vài người may mắn. Nó áp dụng cho tất cả mọi người. Công bằng cho Mauritius. Làm cho mọi thứ công bằng cho cả doanh nghiệp.
Đối với người lao động, đó là cơ hội để thở. Thời gian bên gia đình. Sở thích. Bất cứ điều gì bạn thích. Sếp có thể phàn nàn, nhưng này, người lao động hạnh phúc làm việc tốt hơn. Ít nhất đó là lý thuyết.
Không hoàn toàn rõ ràng cách mà tất cả điều này diễn ra trong thực tế. Nhưng trên giấy tờ, Mauritius có vẻ như đang cố gắng làm hài lòng mọi người. Người lao động có thời gian nghỉ, doanh nghiệp có năng suất. Thắng-thắng? Có thể.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Mauritius có một số quy định về nghỉ phép khá hào phóng. Người lao động được nghỉ 22 ngày có lương sau một năm làm việc. Đó là 20 ngày nghỉ bình thường cộng với 2 ngày thưởng. Thỏa thuận tốt.
Chính phủ dường như rất chú trọng đến việc cho mọi người thời gian thư giãn. Điều này khá phù hợp với những gì đang diễn ra trên toàn cầu. Mọi người muốn có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Với 22 ngày, Mauritius nằm trong số những nơi tốt nhất.
Điều này không chỉ dành cho một vài người may mắn. Nó áp dụng cho tất cả mọi người. Công bằng cho Mauritius. Làm cho mọi thứ công bằng cho cả doanh nghiệp.
Đối với người lao động, đó là cơ hội để thở. Thời gian bên gia đình. Sở thích. Bất cứ điều gì bạn thích. Sếp có thể phàn nàn, nhưng này, người lao động hạnh phúc làm việc tốt hơn. Ít nhất đó là lý thuyết.
Không hoàn toàn rõ ràng cách mà tất cả điều này diễn ra trong thực tế. Nhưng trên giấy tờ, Mauritius có vẻ như đang cố gắng làm hài lòng mọi người. Người lao động có thời gian nghỉ, doanh nghiệp có năng suất. Thắng-thắng? Có thể.