美國就業市場顯示出令人擔憂的疲軟，7月份職位空缺爲718萬

最新的JOLTS報告揭示了美國勞動力市場的一個令人擔憂的趨勢，7月的職位空缺降至718萬，低於分析師預期的738萬，也低於6月的736萬。這標志着自2021年7月以來的最低水平，可能意味着就業動態的顯著變化。

醫療和社會援助公司裁減了181,000個職位，零售商削減了110,000個，藝術/娛樂公司裁掉了62,000個工作崗位。甚至伐木行業也減少了13,000名員工。雖然裁員有所增加，但辭職的員工人數保持在320萬。

我看到就業市場在2025年穩步惡化，這與2022年3月經濟從COVID封鎖中復蘇時出現的1210萬個職位空缺形成了鮮明對比。這一下滑反映了2022-2023年联准会激進加息的持續影響，但川普加劇的貿易戰也應受到重大指責。他的保護主義政策造成了市場的不確定性，讓管理者在招聘方面變得猶豫不決。

自2021年4月以來，我們首次看到職位空缺數少於失業工人數量，這清晰地表明我們已經轉向需求受限的狀況。這代表了與6月的數據形成鮮明對比，當時顯示職位空缺比可用工人多出342,000個。

這些數字背後的政治戲劇無法被忽視。川普解僱勞工統計局局長埃裏卡·麥肯塔費爾，指控她出於“政治目的”操縱報告，散發着試圖控制敘事而非解決潛在經濟問題的氣息。他聲稱經濟正在“蓬勃發展”，與顯示勞動力市場疲軟的硬數據相矛盾。

周五即將發布的非農就業報告將至關重要，預測顯示8月份僅有75,000-80,000的溫和就業增長——這幾乎無法證明經濟強勁。市場將密切關注，因爲另一份令人失望的報告可能會進一步削弱人們對政府經濟政策的信心。